HR 2026: CHUẨN HÓA & TƯ VẤN ÁP DỤNG LUẬT VÀ CHÍNH SÁCH MỚI

🔍 Bước sang năm 2026, hàng loạt chính sách mới của Chính phủ liên quan đến luật lao động, hợp đồng lao động điện tử, BHXH, thuế bắt đầu có hiệu lực.
Với người làm Nhân sự, đây không chỉ là câu chuyện biết luật, mà là làm đúng – làm chuẩn – vận hành không rủi ro

❗ Luật thay đổi – nhưng:

• Quy trình cũ vẫn đang chạy

• Hợp đồng đã ký rồi, sửa hay không sửa?

• BHXH, thuế chỉ cần sai 1 bước là truy thu, phạt, giải trình

• Và cuối cùng… HR là người đứng mũi chịu sào

👉 Rất nhiều HR đang gặp những vấn đề này:

• Áp dụng hợp đồng lao động điện tử nhưng không chắc đã đúng luật

• Quy định mới có hiệu lực nhưng không biết phải cập nhật từ đâu

• Làm đúng hay chưa chưa biết, chỉ biết là “nếu có thanh tra, HR sẽ bị hỏi đầu tiên”

• Mỗi phòng ban hiểu luật một kiểu, HR phải đi vá lỗi cho cả hệ thống

💥 Vấn đề không nằm ở việc bạn không biết luật
👉 Mà là không biết cách chuẩn hóa và vận hành đúng luật trong thực tế doanh nghiệp.

🎯 Chương trình cộng đồng “HR 2026: Chuẩn Hóa & Tư Vấn Áp Dụng Luật và Chính Sách Mới” được tổ chức để:

• Chỉ ra những điểm HR rất dễ làm sai khi áp dụng chính sách mới

• Hướng dẫn chuẩn hóa quy trình từ hợp đồng lao động điện tử → Các chính sách và luật khác

• Tư vấn trực tiếp các tình huống thực tế: đã ký rồi xử lý thế nào, đang làm sai sửa ra sao

• Giúp HR tự tin khi vận hành – vững vàng khi bị kiểm tra, thanh tra