Tình huống Nhân sự

10 BƯỚC XÂY DỰNG CƠ CHẾ LƯƠNG KHOÁN – TỪ ĐỊNH MỨC ĐẾN PHÂN PHỐI THU NHẬP

Đây là công thức khái quát các yếu tố cấu thành cơ chế khoán, không phải công thức tính tiền lương theo nghĩa toán học trực tiếp. Công thức tính cụ thể cần được thiết kế phù hợp với đặc...

CNS_MEDIC BẠC LIÊU_KHẢO SÁT THỰC TRẠNG VẬN HÀNH HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Từ đó, kết quả khảo sát được tổng hợp thành bức tranh trực quan về hệ thống Quản trị Nhân sự, giúp Ban Lãnh đạo có thêm cơ sở để nhìn nhận: Hệ thống hiện đang vận hành ở mức...

P2_PAY FOR PERSON: ĐỊNH GIÁ ĐÚNG NĂNG LỰC, XÂY DỰNG LƯƠNG P2 KHỐI KINH DOANH

Với khối Kinh doanh, P2 – Pay for Person không chỉ đơn thuần phản ánh “nhân viên bán hàng giỏi hay chưa”. P2 cần trả lời một câu hỏi quan trọng: “Năng lực thực tế của người này đang ở...

P1_PAY FOR POSITION: TRẢ LƯƠNG THEO VỊ TRÍ_ĐỊNH GIÁ CÔNG VIỆC NHƯ THẾ NÀO?

Một hệ thống P1 tốt cần giúp doanh nghiệp trả lời được: “Vị trí nào có giá trị tương đương?” “Vị trí nào có giá trị cao hơn?” “Mức lương giữa các vị trí nên chênh lệch bao nhiêu?” “Khi...

TỔNG ĐÃI NGỘ TOÀN DIỆN – GIỮ NGƯỜI BẰNG CẢ MỘT HỆ THỐNG

Tiền lương – Trả công xứng đáng với giá trị và năng lực. Hỗ trợ – Đồng hành cùng nhân sự khi cần thiết. Phụ cấp – Bù đắp những đặc thù trong công việc. Phúc lợi – Tạo thêm...

DOANH NGHIỆP TRẢ CHẬM LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THỂ BỊ PHẠT LÊN ĐẾN 100 TRIỆU?

3️⃣ DOANH NGHIỆP TRẢ CHẬM LƯƠNG CÓ THỂ BỊ PHẠT BAO NHIÊU? Một điểm HR và chủ doanh nghiệp đặc biệt cần cập nhật: Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động,...

Quản Trị Nỗi Đau Tăng Trưởng: Bài Học Đắt Giá Đằng Sau Bước Nhảy Vọt

❤️Xin trân trọng cảm ơn VACEO – VCCI Alumni CEO đã tạo nên một diễn đàn kết nối giá trị dành cho cộng đồng doanh nhân và cảm ơn các Anh/Chị CEO, nhà quản lý đã dành thời gian lắng...

XÂY DỰNG CƠ CHẾ TIỀN LƯƠNG HIỆN ĐẠI

Trong trường hợp đăng ký online bị trục trặc, Quý vị vui lòng email về huanluyennghenhansu@gmail.com hoặc điện thoại tới 0868 905 529 (gặp BP. Tư Vấn Đào Tạo của CNS) để được hỗ trợ...