Bạn đang gặp khó khăn trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp của mình? Bạn muốn nắm vững các kỹ năng và phương pháp để đánh giá ứng viên một cách chính xác và hiệu quả? Chúng tôi mang đến giải pháp cho bạn!
Chương trình huấn luyện “Xây dựng Phương thức Đánh giá để Lựa chọn Ứng viên Phù hợp” sẽ giúp bạn:
- Xác định rõ ràng yêu cầu công việc: Học cách phân tích kỹ lưỡng vị trí tuyển dụng và xác định các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho ứng viên.
- Sử dụng đa dạng các phương thức đánh giá: Học cách kết hợp nhiều phương thức đánh giá như hồ sơ xin việc, phỏng vấn, bài test chuyên môn, đánh giá năng lực, kiểm tra tâm lý,… để có cái nhìn toàn diện về ứng viên.
- Thiết kế bài test phù hợp: Học cách thiết kế bài test đánh giá chính xác các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc.
- Phỏng vấn chuyên sâu: Học cách sử dụng các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá năng lực, tư duy, tính cách và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa Doanh nghiệp.
- Tham khảo ý kiến các bộ phận liên quan: Học cách tham khảo ý kiến của các bộ phận liên quan như bộ phận tuyển dụng, bộ phận chuyên môn và quản lý trực tiếp để có đánh giá khách quan về ứng viên.
Hãy tham gia chương trình đào tạo “Xây dựng phương thức đánh giá để lựa chọn ứng viên phù hợp” với Chuyên gia, Cố vấn Quản trị Nhân sự Hệ thống – Đoàn Vân Anh
🌻🌞 Thông tin chương trình:
🕒 Thời gian: 18:30 ~ 21h30, Chủ nhật, Ngày 03/03/2024
👥 Số lượng học viên: Giới hạn không quá 10 học viên để đảm bảo tương tác cá nhân hóa và hiệu quả cao nhất.
💰 Học phí: 500k/học viên
🎓 Quyền lợi khi tham gia khóa học
✨Học viên sẽ được trải nghiệm và thực hành trực tiếp, áp dụng kiến thức vào thực tế doanh nghiệp.
✨Tư vấn 1:1 để hỗ trợ việc áp dụng những nội dung đã học vào doanh nghiệp của mình.
📞 Nhanh tay đăng ký bằng cách điền đầy đủ thông tin bên dưới:
Trong trường hợp đăng ký online bị trục trặc, Quý vị vui lòng email về Giaiphapnhansu@gmail.com hoặc điện thoại tới 0868 905 529 (gặp BP. Tư Vấn Đào Tạo của CNS) để được hỗ trợ
