5 KHÓ KHĂN TRONG VIỆC XÂY DỰNG LƯƠNG NĂNG LỰC P2 TẠI DOANH NGHIỆP
Lương năng lực P2 là một phần trong hệ thống lương 3P, dựa trên năng lực của nhân viên. Việc xây dựng lương năng lực P2 mang lại nhiều lợi ích cho Doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xây dựng lương năng lực P2 cũng gặp phải một số khó khăn sau:
Xác định năng lực
Phân loại năng lực
Xác định mức lương cho từng cấp độ năng lực
Triển khai và theo dõi
Sự thay đổi của môi trường kinh doanhĐể có thể giải quyết những vướng mắc này, xin mời các bạn đăng ký tham gia chương trình “Xây dựng lương năng lực” để được Chuyên gia, Cố vấn Quản trị Nhân sự Hệ thống Đoàn Vân Anh giải đáp nhé.
=======================
Thông tin chương trình:
Thời gian: 18h30 – 21h30 thứ 5 ngày 04/04/2024
Địa điểm: Amber Riverside, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thông tin chương trình sẽ được BTC gửi qua email đăng ký.Trong trường hợp đăng ký online bị trục trặc, Quý vị vui lòng email về Giaiphapnhansu@gmail.com hoặc điện thoại tới 0868 905 529 (gặp BP. Tư Vấn Đào Tạo của CNS) để được hỗ trợ
